martes, 26 de mayo de 2009

FUNCIONARIOS SIN CONTROL


ES INCUESTIONABLE LA LABOR DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS PARA EL CORRECTO FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA. SIN EMBARGO NO COMPRENDO CÓMO EN 1976 HABÍA 600.000 FUNCIONARIOS Y EN LA ACTUALIDAD SE SUPERA LA CIFRA DE LOS TRES MILLONES, UN CRECIMIENTO TOTALMENTE DESPROPORCIONADO RESPECTO AL AUMENTO POBLACIONAL Y A LAS NECESIDADES DE LOS CIUDADANOS.


ES MAYOR AÚN EL DESPROPÓSITO DE LA POLÍTICA DE EMPLEO PÚBLICO SI NOS ATENEMOS A LA CRISIS GLOBAL QUE ATRAVESAMOS Y QUE GOLPEA CON ESPECIAL DUREZA DENTRO DE NUESTRAS FRONTERAS, CON UN ESTADO DE RECESIÓN Y DÉFICIT PÚBLICO QUE ESTÁ PAGANDO EL “CURRANTE” A TRAVÉS DE ERE SÍ ERE NO, MIENTRAS EL NÚMERO DE FUNCIONARIOS AUMENTA IRRACIONALMENTE Y EL GASTO PÚBLICO SE DISPARA AGRAVANDO LA MALA SITUACIÓN FINANCIERA Y LA INSEGURIDAD DE LOS PAGANOS. SON LOS ÚNICOS QUE EXHÍBEN UNA TRANQUILIDAD IMPROPIA EN LOS TIEMPOS QUE CORREN, TRABAJANDO CÓMODAS JORNADAS DE MAÑANA Y JUSTIFICANDO SU TRABAJO POR LA TEDIOSA BUROCRACIA QUE SUFRE EL CIUDADANO PARA SOLICITAR CUALQUIER COSA QUE ANTES OBTENÍA PRÁCTICAMENTE DE PALABRA.


PONGO PUES CON ESTA CARTA MI GRANITO DE ARENA PARA QUE LOS POLÍTICOS HAGAN UN LLAMAMIENTO A LA CORDURA Y PONGAN EN PRÁCTICA UN PLAN DE REDUCCIÓN DE CARGOS PÚBLICOS POR EJEMPLO EN UNA PROPORCIÓN DE UNO NUEVO POR CADA DIEZ BAJAS, PARA CONSEGUIR EN POCOS AÑOS VOLVER A UNA SITUACIÓN EQUILIBRADA QUE EVITE LAS TREMENDAS INJUSTICIAS Y LOS AGRAVIOS QUE SE PRODUCEN CON LOS TRABAJADORES DE A PIE, CON LOS OBREROS, Y MÁS EN TIEMPOS DE CRISIS, QUE SON SIEMPRE LOS PRINCIPALES DAMNIFICADOS.


ME ATREVO TAMBIÉN A SOLICITAR MÁS FUNCIONARIOS ÚTILES COMO MÉDICOS, JUECES O FUERZAS DE SEGURIDAD DEL ESTADO QUE EVITEN ESPERAS A LOS ENFERMOS PARA SER OPERADOS, FECHAS CONCEDIDAS A DOS AÑOS VISTA PARA HACER JUSTICIA Y QUE GARANTICEN LA SEGURIDAD CIUDADANA CON UN MAYOR NÚMERO DE EFECTIVOS; Y REDUCIR TANTO FUNCIONARIO ADMINISTRATIVO DE AYUNTAMIENTOS O AUTONOMÍAS QUE CON FRECUENCIA ENCONTRAMOS CON ACTITUD AUSENTE EN SU PUESTO DE TRABAJO, PALIANDO ESTA DISMINUCIÓN CON CONTRATACIÓN DE PERSONAL LABORAL PARA PERÍODOS CONCRETOS COMO LA CAMPAÑA DE LA RENTA O CONVOCATORIAS ABIERTAS LOCALES O AUTONÓMICAS DE CUALQUIER ÍNDOLE QUE EXIJAN PUNTUALMENTE UNA MAYOR ATENCIÓN CIUDADANA.